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為深入實務場域對話可能性，本中心於本月17日特別邀請中華民國家庭照顧者關懷總會陳景寧秘書長進行專題演講。陳秘書長以〈家庭照顧者運動在台灣〉為題，從家庭照顧的實務出發，分享她多年推動長照政策改革與支持家庭照顧者的行動經驗。

 

陳秘書長指出，台灣目前每年約有13萬名上班族因照顧責任離職，近九成的家庭照顧者為無酬付出，且平均照顧時間高達每日13小時。長期照顧的責任往往集中在女性，年齡為中高齡(51~60歲)佔32.9%，其次為41～50 歲(25.5%)，成為主要照顧主力，女性在身為配偶、女兒、媳婦角色中，勞動與情緒高度負荷，也常陷入工作與照顧難以兼顧的兩難處境。同時以真實案例與調查數據呈現，引導與會者思考：當我們研究「家庭」與「照顧」這些課題時，是否看見了背後的結構性壓力與情感課題。

 

此次講座也呈現出家庭照顧者支持系統的演變，從中華民國家庭照顧者關懷總會的成立，至關懷專線的設置、喘息服務的推動、以及家庭照顧協議的開發與應用，致力協助並支持照顧不再是「愛的單打獨鬥」，而能轉化為有社會支持的「互助勞務」。陳秘書長也強調，家庭照顧者不只是照顧服務的執行者，更是長照政策推進的重要參與者與倡議者。

 

同時以國際、人口趨勢，看見台灣未來的長期照顧樣貌，重視家庭照顧者不同照顧階段的需求，以五階段因應對策提升「長照戰備立」，當前長照2.0採取「一對多」互助照顧模式，是將「愛的勞務」中繁重的勞務部分交由國家承擔，讓家庭更有餘裕專注於情感連結。面對邁向長照3.0的轉型挑戰，她呼籲社會應關注不同階段照顧者的支持需求。透過以上實務與政策觀點，帶領與會學生重新思考高齡化社會中的照顧議題。